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位置:市場服務/服務體系建設綱要

       

服務是交易所基本職能之一,是深交所立所之本。建設規(guī)范有序、公開透明、市場導向、特色鮮明的服務體系,是順應形勢變化,把握市場需求,實現(xiàn)交易所與市場參與各方良性互動,構建交易所核心競爭優(yōu)勢的重要舉措。

一、服務體系建設的意義

通過服務體系建設,傳播金融證券知識,強化風險教育,提高投資者維權意識和維權能力,保護投資者權益。

通過服務體系建設,豐富服務內(nèi)容,完善服務手段,改進服務質(zhì)量,提高市場運作效率。

通過服務體系建設,提升規(guī)范化管理水平,完善內(nèi)部運作機制,進一步提高員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和文明素養(yǎng)。

通過服務體系建設,提高把握和應對市場變化的能力,更好地促進證券市場的規(guī)范發(fā)展和開拓創(chuàng)新。

二、服務體系建設的基本原則

1.規(guī)范有序。優(yōu)化服務流程,完善服務標準,設定服務時限,制定明確的服務指引,工作細化到人到崗。

2.公開透明??茖W界定服務范疇,公開服務項目、服務內(nèi)容及投訴方式、處理情況,實行服務承諾,接受社會監(jiān)督。

3.市場導向。貼近市場需求,不斷充實完善服務項目、服務內(nèi)容和服務方式,提高服務水準。

4.特色鮮明。樹立品牌意識,在鞏固技術服務、研究服務、創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務等傳統(tǒng)品牌的基礎上,開闊新視野,打造新品牌。

三、服務類型與標準

業(yè)務型、信息型、教育型三類服務的性質(zhì)不同,服務標準各有側重。

1.業(yè)務型服務:要規(guī)范透明,熱情主動,態(tài)度友好,講求效率,不出差錯。相關部門之間要密切協(xié)作,不得推諉。

2.信息型服務:要客觀嚴謹,全面完整,準確及時,渠道暢通。要不斷完善信息服務平臺,建立安全高效的信息傳播網(wǎng)絡。

3.教育型服務:要科學權威,貼近市場,講求實效,形式多樣。針對中小投資者的服務,要深入淺出。企業(yè)培訓服務,要兼顧實用性和前瞻性。

四、服務對象與基本內(nèi)容  

本所服務體系面向廣大投資者、上市公司、證券發(fā)行人、會員單位、基金管理公司、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、證券監(jiān)管機構以及與證券市場有關的各類中介機構、新聞媒體等,涉及到上市、交易、信息發(fā)布、培訓等各個環(huán)節(jié)。服務工作的基本內(nèi)容如下:

1.投資者服務。普及證券市場知識,倡導理性投資觀念,提示投資風險,關注投資者需求,以投資者服務熱線、投資者教育網(wǎng)站、投資者教育專欄、投資者教育系列叢書、風險教育電視專欄等為基礎載體,開展多種形式的投資者教育活動,實現(xiàn)投資者教育工作的專業(yè)化、常規(guī)化和職能化。

2.上市公司、證券發(fā)行人一條龍服務。為股票、基金、債券、權證等證券發(fā)行人進入資本市場及園區(qū)公司、退市公司進入代辦股份轉讓系統(tǒng)提供政策法規(guī)規(guī)則咨詢和業(yè)務辦理一條龍服務。

3.綜合信息服務。構建安全高效的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺,完善投資者教育、會員之家、上市公司聯(lián)絡、創(chuàng)業(yè)者家園、基金在線等欄目,加強網(wǎng)站宣傳與推廣,提高信息傳播效率,為市場參與各方提供不間斷的綜合信息服務。

4.技術服務。加強對會員單位交易網(wǎng)絡及通信系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等方面的業(yè)務咨詢和技術指導,為會員單位新技術開發(fā)應用提供必要環(huán)境。

5.研發(fā)合作與支持服務。加強對證券市場前沿理論問題的研究,進一步發(fā)揮基礎理論研究對金融創(chuàng)新活動的指導作用。強化調(diào)研走訪制度,完善研發(fā)合作機制以及會員、基金公司研究成果評獎制度,增強會員單位創(chuàng)新能力。推動投資者關系管理工程,為上市公司規(guī)范化運作提供理論指導。

6.培訓服務。繼續(xù)推進全方位、多層次、長期性、系統(tǒng)化的培訓計劃,為完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)和上市公司治理結構,提高證券業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務。

7.按照規(guī)定為證券監(jiān)管機構及有關單位調(diào)研、信息資料查詢、辦案等提供工作便利。

五、服務手段與方式

1.受理服務與上門服務相結合。堅持第一受理人制度,凡接受咨詢、業(yè)務聯(lián)系和投訴的第一人應負責全程落實。必要時對特定服務對象上門服務,提供技術、業(yè)務等解決方案。

2.所內(nèi)服務與異地中心服務相結合。進一步發(fā)揮異地中心的服務功能,跟蹤并掌握當?shù)亟鹑谧C券市場發(fā)展動態(tài),提高應對服務需求的能力。

3.常規(guī)服務與創(chuàng)新服務相結合。在確保常規(guī)服務質(zhì)量前提下,根據(jù)市場變化適時推出創(chuàng)新服務項目。

4.傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代科技手段相結合。除了利用書籍、報刊、電話等傳統(tǒng)手段外,完善綜合信息系統(tǒng)建設及業(yè)務系統(tǒng)升級,建設安全、高效、透明、開放的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺。

六、組織協(xié)調(diào)與考核監(jiān)督

1.各相關職能部門應根據(jù)本綱要制定專項服務指引。

2.推行客戶評價制度,對服務項目的執(zhí)行情況采用即時反饋和定期反饋相結合的辦法進行評估。

3.設立投訴電話和投訴郵箱,對所有實名投訴編號建檔,給予及時處理和答復。

4.落實崗位責任,將服務質(zhì)量作為部門和員工業(yè)績考評的重要依據(jù)。